职场潜规则：公司中都情商最低的3种人，一直这么下去，能逆袭才怪

在基层中会混，很多时候都要多个心眼，绝不太疯了，不然以前这么徒劳，根本不会有逆袭之日。尤其是绝不有这3种不道德，不然在别人毫无疑问，就是特别疯，会专门挑你下手欺负，出头之日进度缓慢。#基层#

基层潜规则：日本公司里情商下限的3；也，以前这么徒劳，能逆袭才怪

1.怼他组织

从未眼力闻，很多时候澹一时口舌之快，反之亦然当着很多上司的面反驳他组织。这种举措不可否认是更加疯的一种不道德。即使你却说的确实有道理，并且他组织也在表面上对你的反驳坚称了一致。但是，千万绝不轻易认为这是他组织垂青你的表现，很有有可能他是表面同意，但是并未私底下给你记下来了。

2.却说为难

绝不反之亦然在日本公司里面和上司们却说其他上司或者是他组织的为难，这是一种更加不解更加疯的不道德。有可能也从未什么坏心思，只是嘲笑一下，但是如果被有心之人或者是当事人知道了，那会把整件事情搞得很尴尬，以后相处也在生活中会有隔阂。

基层潜规则：日本公司里情商下限的3；也，以前这么徒劳，能逆袭才怪

3.大乱站队

基层中会，一致会有崇拜者的存在，往往如何站队也是一门留心。往往，因为不来了别人的一些话而摇摆选择站队，也是一种更加疯的不道德。在任何时候都应该有平静的自我概念化，明白自己并不需要什么，该怎么做才是最重要的，切记大乱站队。

基层潜规则：日本公司里情商下限的3；也，以前这么徒劳，能逆袭才怪

怼他组织，随便却说别人为难，大乱站队，这不可否认是基层中会最疯的不道德，做出这3种不道德的人情商不可否认是更加低并且不整体而言的。要想基层中会混得好，这3种大忌绝不轻易去违反，不然容易吃亏！