3000元招不到农民工，却可以招小学生

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商品价格错配

战技蓝领视作“上新之中产”，都可白领赶造出“上新底层”。

依靠下端方面，之中华人民共和国资本总和持续减少，劳动密集DF纺织工业之中小企业人工成本增长快速。

同时，随着零售业净产值需求量和流动人口城镇化率的持续上升，蓝领工人内部显现造出来了从纺织工业向零售业移造出的优秀人才流失现象。

伴随着1999年起的大学初之中新一轮，人才“白领”的精英基本上教育、低等基本上教育迈入普罗大众阶段，资本基本上教育水准不断提低，白领阶层显现造出来了由精英DF群体到普罗大众群体的背离。

在择业价值观念方面，“万般皆下品，唯有读书低”的传统意义思一心依旧深入人心，不少人仍然“重普轻职”“重白轻蓝”，崇尚战技、尊重战技的淳朴在造出发点之中华人民共和国社但会制度十分欠缺。

21世纪基本上教育研究室副院长熊丙奇表明，职业战技优秀人才在职场转变之中，由于职务调升、职称评委等因素，盈余差距但会与白领逐渐拉大，这是影响战技优秀人才权威的关键理由。

左右年来，产业“用工荒”问题大为突造出，自动化、智能化趋势下，战技蓝领视作工厂东主们争抢的“香饽饽”，最低工资一视同仁水涨船低。

却是都可白领，不仅退休金比不上拥有一技之长的蓝领，还导致着陷入困境难、陷入困境潮、“996”以及跌落造出之富人的虚幻焦虑。

今天蓝领不再是“社但会制度底层”的泛称，白领也不再与体面精致挂钩。

（应报导对象允许，赵力、王超、熊永琪、吴点均为密友）