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要注意的是，上述世界各地国际贸易悬浮居留下的五个居留小类均不合乎永居简而言之，登记人在完转成临时工后需要立刻留在苏格兰。

二. 跨国企业缩减到居留（Scale-up visa）

该居留主要针对 苏格兰快速上升的跨国企业，运用于三人助这些跨国企业更有优质国外英才来苏格兰临时工。

说明登记必需方面，苏格兰跨国企业需要满足不限恰好，才可以为国外雇员发放跨国企业缩减到居留：

在过去三年内盈余或就业少雨上升率超过20%； 且在三年期开始时，最少有10名工作人员

目以前，有3.4万家苏格兰跨国企业完全符合。届时它们可以通过 “快速通道”（Fast-Track），而不是 登记工签抵押续期（CoS）来更有国际间英才就业。

与工签相比，跨国企业缩减到居留不需要把雇员与员工长时间禁止绑定，跨国企业缩减到居留首签两年，两年完结后可以在不发放员工抵押的情况下签订报价三年，只要登记人验证在首签的两年里，有一年以上的时间在从事年薪不大于33,000英镑的临时工。

该居留和工签一样，合乎五年永居简而言之，即临时工五年后可登记出生证明。

唐宁投资额客写在最后

虽然苏格兰未来会陆续喊停了投资额外籍人士居留和总裁兼零售业代表者居留，但与此同时，苏格兰政府又快速发行了多款全原先的外籍人士居留，运用于更有世界各地英才。

论述来说， 苏格兰未来的英才政策，将会继续往 “精英化”的路线发展。

苏格兰政府在最近的调查结果里反复所述的 “苏格兰将向世界各地顶尖英才免费边境”，就是这个意思。

在通过脱欧缩减低技巧的欧盟外籍人士后，苏格兰未来将重点接纳能真正三人国家创造GDP的原先外籍人士，其思路和国内白痴抢人的各城市一样，远距离就是更有极高质量英才安家。

唐宁投资额客—原创基础教育、外籍人士、投资额熟食：

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