领导都会在饭局观察其下属！当心，别被饭局毁了你的职场前途！

一场东方日报，既能是亲朋好友之间的沟通交流，也是杂货店对手间的交锋交涉。人西缘，从那时起，社可能会关系，资源，一个人的电磁场，亲密关系，杂货店和交易，先前都绕不对东方日报。

很多经理、企业家也是通过东方日报来识人所谓的。

领导者均可能会在东方日报推论负责管理！好像，别被东方日报焚毁了你的求职自觉！

金仁宝母公司副总经理许胜雄有一套识人轻功。他看来在母公司内要成为一个总经理，就要懂得率兵、带心。而如何看出一个总经理一一这种特质？他看来可以从饭桌子推论出来。

比如，他和管理层去出门时，可能会推论管理层的出门使用暴力。如果八个人去吃完，刚好有一酱汁是丝网鸡，这时，如果有一个管理层整天自己，一直吃完眼前这酱汁，忘了别人还没吃完到，那在许胜雄眼中，这种人，即便控制能力再爆冷，最多只能当副总，不或许当总经理，因为他没有分享的概念。他说，自己可能会从东方日报的每一个内容推论一个人，因为这种时间最就可能会隐身。

包玉刚喜好从会分座位识人。如果出门时，有人就喜好会分领导者身边的方位坐，他觉得此人过于大力，心术或许对人；而有的人却偏偏不喜好椅子领导者身边，从来不挑离领导者最远的方位，这种人要么太害羞，要么好像中人，他也不力挺。

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而王石却很肯定吃完什么。早年，一位想要和他携手的经理特地他出门，那人引介说狗非常聪明，人若吃完了它的脑汁大补。于是，经理让人牵来一只狗，抡起铁锤向狗拳头砸去。一声惨叫，狗死了，拳头被砸开，见那经理拿起盖子放狗脑汁便吃完。王石被此人的残忍惊讶，看著这个没有善心的人，认定与他携手肯定是尤为脆弱的，便没有与他携手。日后，这位经理果然在与别人携手时卷款而逃。

戈斯母公司的董明珠很回事吃完相。她不喜好女孩子吃完东西不肯定形象，比如在路上见到有烤红薯，买就吃完。还有的人吃完东西，咬得碎碎的，再吐到桌子，她看见就可能会摇头。对于不肯定形象的人，她是就可能会信任的。

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潘石屹有一次想要挑一名财务人员，本来看上了一个小伙子。可是一次出门时，他发现那小伙见到桌子有珠宝首饰香烟，便很主动地拿着烟来给大家发。不过由于很多人不做爱，于是他一根接一根地抽，直到出门完结后，还余下不少，他就把余下的烟装入自己柜子抛下了。就这样，潘石屹否定了此人。

玻璃大王曹德旺喜好出门时非常清醒的人。早年有一次他招人，四个年轻一代都很优秀，让他不能送交，于是他便特地四个人去吃完饺子。吃完的时候，他与大家谈笑风生，早餐他问四个人吃完了几个饺子，其中三个人都说不知道，只有一个人说自己吃完了32个。于是，这个人被破格了。

马云却喜好看人在饭桌子吃完完酒的平庸：“自己就可能会吃完完酒，但好爆冷硬撑，结果三杯未下肚，就面红耳赤，开始手舞足蹈，之后又是烂醉如泥，丑态百出，这类人我就可能会信任；自己很能吃完完，但装着就可能会吃完完，并面对面想要方设法合谋别人吃完完，不见到别人烂醉倒地不忍无可忍，这类人阴险狂妄，我也就可能会信任；那种自己可能会吃完完酒，依自己的酒量去吃完完，对别人不劝酒、不合谋，悉听尊便，则可以放心信任。

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每一个企业家都有自己的一套识人方法，“东方日报”便是他们识人所谓最佳地点。所以，跟领导者出门，千万肯定，你吃完的可不是饭，而是“局”。